中建七局建装公司：聚焦三个维度 激活发展新动能

本社记者 侯翔宇 通讯员 王盟

在孤独偏远的江河边，在嘈杂无序的闹市里，在黄沙漫布的戈壁滩，有一群平凡的共产党员默默坚守，在我们不曾关注的地方闪耀光芒。中建七局建装公司微党课《闪耀的平凡》，讲述了建装人践行党的二十大精神，积极干事创业的实际行动，动人动情更动心。

中建七局建装公司党委通过探索“三聚焦”，提升“三维度”，构建“横到边、竖到底、多方位、全覆盖”的大学习大宣传大落实新格局，激励广大职工将党的二十大精神转化为干事创业的“源动力”。

聚焦学习创新，学习形式扩一度。依托白梅党代表工作室组织开展党的二十大精神学习和政策解读，党代表与职工面对面谈感悟谈体会，推动党的二十大精神常学常新、见行见效。创新“五学联动”模式，通过“班子领学+全员共学+个人自学+分享互学+以行践学”，各级党、团组织开展党的二十大专题学习100余次，撰写学习感悟230余篇、集中研讨60余场，累计覆盖2000余人次。

聚焦联学共建，互助模式鲜一度。通过联学共建方式，把深入学习贯彻二十大精神做实、做新、做出成效。积极对接中原工学院、广发银行、北京市玉桥街道等6家单位，开展以“学习党的二十大”为主题的党建共建活动，为促进资源共享、人才共育，实现优势互补，协同发展奠定坚实的基础。西北分公司党总支联合西安市碑林区对大南门商圈党委53个成员单位党组织开展共建帮扶、协同发展，推动需求和资源汇集，实现企业共赢发展。

聚焦作风转变，引领方式实一度。开展“学习党的二十大精神 我为基层办实事”活动，为基层解决“急难愁盼”问题，收集为基层办实事相关内容45项，目前已完成11项。集中性、高密度落实局作风建设要求，深入推进公司总部十项优质服务承诺，首问负责制、为基层减负16条工作要求，持续推进作风转变，实现总部作风面貌焕然一新。