北京大兴区：打好人才选育管用“组合拳” 推动乡村产业振兴

  “书记，我想跟您汇报下工笔书画院在咱们村落地的事情儿。”近日，在北京市大兴区，北京叁间房文化创意有限公司负责人王相龙和黄村镇党委、三间房村党支部相关负责人探讨着公司在村里下一步的发展计划。

  这家成立于2019年的村企联建公司，把村民闲置房屋统一进行设计、装修，打造高端人才公寓，与周边开发区企业对接，让村民租金收益较原来增长约两成。同时，他们加强与高校院所合作，建立博士小院，吸引200多名研究生、20多名博士进村，参与村庄规划、基层治理等工作。

  三间房村党支部书记王亮深知，促进乡村振兴人才是关键。作为区级科班培养的带富能手，他带领一班人积极谋划村庄发展，引入社会资源，吸引高校人才、艺术人才等参与村庄规划、基层治理等工作，引进了陶艺、中医康养等新型产业，使村民经济收入和文化生活都得到了提升。三间房村也由曾经脏乱差的城乡“问题村”转变为乡村振兴的引领村。

  三间房村村民在公共文化驿站练习书法。 新华网 韩磊 摄

  据北京市大兴区委组织部副部长、两新工委书记陈锦鹏介绍，大兴区近年来着力破解农村后继乏人、人员能力素质不高等问题，坚持“内培外引”，创新实施“新国门·青苗”百名书记后备培养计划，“六定六强”举措助力14人成长为村书记、副书记，科班培养等“四个一批”模式带动镇党委深水挖潜，全区共储备1128名高素质村级后备人才，为乡村振兴提供源源不断的人才支撑。

  东麻各村村民在直播间介绍当地特色农产品。 新华网 韩磊 摄

  与三间房村情况类似，大兴区榆垡镇东麻各庄村曾是集体经济薄弱村，第一书记高巍驻村以来，带领村民“集体创业”，开展了大棚草莓种植业务。通过上门求师问道、下地种植钻研，克服了草莓无土栽培、施肥、滴灌等难题，有效“点燃”了村集体经济发展壮大的引擎。如今，在东麻各庄村的农业大棚内，村民们正忙着给草莓疏花除草；村内直播室里，村民正热火朝天地为草莓上市预热……

  高巍说，“一颗草莓成为我们壮大集体经济的金钥匙，投产当年就实现集体增收20余万元，带动村内15人就业，让村民有了实实在在的收益。”

  北京市大兴区委农工委农村党建事务中心负责人石晓雅介绍，大兴区实施“头雁”队伍能力提升工程，创新“村书记大讲堂”“第一书记演武堂”等形式精准赋能。同时，每村每年匹配32万元第一书记经费，支持村庄发展特色产业、培育致富项目。下一步，大兴区将持续打好人才选育管用“组合拳”，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的优秀“接班人”，以人才振兴推动乡村经济持续发展。（韩磊）