广西持续完善督学管理激励机制 在职称评审等方面对督学倾斜

  日前，广西壮族自治区教育厅、自治区人民政府教育督导委员会办公室召开“加强督学队伍建设成效暨公布2022年度市县人民政府履行教育职责评价结果”新闻发布会。发布会上通报了广西近年来持续深化新时代教育督导体制机制改革、不断完善督学队伍管理制度的成效。

  近年来，广西通过建章立制，不断完善督学管理激励机制，推动各级各部门对考核优秀的督学按相关规定给予奖励，在职称评审、评优评先等方面对督学进行倾斜。通过建立健全激励、奖励机制和相关职级晋升倾斜、参照政策，进一步畅通督学专业成长通道，为建设一支水平更高、能力更强、结构更优的督学队伍奠定基础。

  广西对督学队伍的建、配、管、用、考等方面均作出了明确规定。构建了自治区、市、县三级联动的新时代教育督导队伍体系，组建了一支以具有高级职称人员为主的专业队伍，为教育督导助推教育事业高质量发展储备了较高水平的人力资源。当前，广西共有督学近万人，其中，中小学（幼儿园）责任督学9623人，建成督学责任区1635个，责任督学配备水平达到规定要求并高于全国平均水平，有力保障全区中小学（幼儿园）责任督学挂牌督导全覆盖。（记者 周仕敏 通讯员 覃鸥）